6月くらいに、第二弾を控えてはいますが、
ひとまず第一弾が終了しました。。
今回は説明会時の感想をいただくために
学生のみなさんにアンケートを書いていただきました。
いろいろと書き込んでいただきまして
ありがとうございました!
「とても分かり易く、楽しく聞けました!」
「是非!入社したいです!」
「とても熱くやる気を感じました!」
たくさんたくさん前向きな言葉をいただきました。
60名以上に参加していただき、本当に私も楽しかったです。
最近は景気が良くなり、人材不足とか採用難なんて
言われていますけど、当社はそんな心配はいらなそうです。
人が人を惹きつける。このスパイラルがとても大事。
ここまで来るのが、本当に大変でした。
今年も8名くらいは採用して、8月か9月には
インターン研修生として働いてもらうつもりです。
今年の新入社員はすでにその時点で先輩として
対応していかなければなりません。
でも、そういうことで人が成長するのだと思いますし、
こういう流れが企業にとっては大事ですね。
人が人を惹きつけ、人が人を育てる。。
こういうことが会社が成長し成功する基なのだと
確信しているこの頃です。
では。
さくさく。。
ひとまず第一弾が終了しました。。
今回は説明会時の感想をいただくために
学生のみなさんにアンケートを書いていただきました。
いろいろと書き込んでいただきまして
ありがとうございました!
「とても分かり易く、楽しく聞けました!」
「是非!入社したいです!」
「とても熱くやる気を感じました!」
たくさんたくさん前向きな言葉をいただきました。
60名以上に参加していただき、本当に私も楽しかったです。
最近は景気が良くなり、人材不足とか採用難なんて
言われていますけど、当社はそんな心配はいらなそうです。
人が人を惹きつける。このスパイラルがとても大事。
ここまで来るのが、本当に大変でした。
今年も8名くらいは採用して、8月か9月には
インターン研修生として働いてもらうつもりです。
今年の新入社員はすでにその時点で先輩として
対応していかなければなりません。
でも、そういうことで人が成長するのだと思いますし、
こういう流れが企業にとっては大事ですね。
人が人を惹きつけ、人が人を育てる。。
こういうことが会社が成長し成功する基なのだと
確信しているこの頃です。
では。
さくさく。。
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