最終的には、人間関係なんだと思います、
自分の働きたい企業を
考える場合。。。
どんなにステップアップと割り切っても
今までの経験では、絶対我慢できない、
そういう人間関係ってある訳です。
「部下の前で、経営陣の前で、帽子を変えれば、いいんだ。」
こんなこと言って、二重人格的に部下に
接していても、いつか必ず部下はその人を見抜きます。
最終的に働いている人がどんな成功を得られるか
そんなことを徹底して考えることが
経営者として私はできるか、これからもずっと
挑んで行きたいと
昨日、以前の同僚と食事し飲みながら
凄く凄く感じました。
軽薄では駄目です。
口先だけでも駄目です。
本当に大切な部分の情熱を誰よりも
持てているかなんだ。。。
では。
さくさく。。
自分の働きたい企業を
考える場合。。。
どんなにステップアップと割り切っても
今までの経験では、絶対我慢できない、
そういう人間関係ってある訳です。
「部下の前で、経営陣の前で、帽子を変えれば、いいんだ。」
こんなこと言って、二重人格的に部下に
接していても、いつか必ず部下はその人を見抜きます。
最終的に働いている人がどんな成功を得られるか
そんなことを徹底して考えることが
経営者として私はできるか、これからもずっと
挑んで行きたいと
昨日、以前の同僚と食事し飲みながら
凄く凄く感じました。
軽薄では駄目です。
口先だけでも駄目です。
本当に大切な部分の情熱を誰よりも
持てているかなんだ。。。
では。
さくさく。。
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